Jetzt Orientierungsgespräch vereinbaren

Gruppencoaching und Workshops für Ihre Einrichtung

Ein hochwertiges Zusatzangebot für Seniorenresidenzen, das emotionale Gesundheit und Lebensqualität Ihrer Bewohner:innen nachhaltig stärkt.

Mehr als Beschäftigung – echte emotionale Unterstützung

Kreatives Gestalten, Gedächtnistraining, gemeinsames Spielen oder Musizieren bereichern den Alltag und schaffen schöne Momente. Doch viele Bewohner:innen sehnen sich darüber hinaus nach etwas, das im täglichen Miteinander oft zu kurz kommt: einem geschützten Raum, in dem sie sich öffnen dürfen, gehört werden und mit allem, was sie bewegt, willkommen sind.

Das Gruppencoaching bietet Ihrer Einrichtung ein professionelles und wertschätzendes Format, das über klassische Freizeitangebote hinausgeht und die emotionale Gesundheit Ihrer Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.

Mit meinem systemischen Coaching ergänze ich die engagierte Arbeit Ihres Teams auf behutsame Weise. Gleichzeitig unterstütze ich Sie dabei, einen warmen und vertrauensvollen Ort zu schaffen, an dem Menschen sich gesehen, verstanden und wirklich zu Hause fühlen.

Professionelle Begleitung sensibler Lebensthemen

Entlastung Ihres internen Teams

Klare Abgrenzung zu Therapie – keine Überschreitung von Kompetenzen

Qualitativ hochwertiges Zusatzangebot für Ihre Residenz

Positives Signal an Bewohner:innen und Angehörige

Seriöse, transparente und verlässliche Durchführung

Warum Gruppencoaching für Ihre Einrichtung

In einer anspruchsvollen Seniorenresidenz erwarten Bewohner:innen und Angehörige mehr als Standard-Freizeitprogramme. Sie suchen nach Angeboten, die echten Mehrwert bieten und die emotionale Dimension des Älterwerdens würdevoll begleiten.
Gruppencoaching positioniert Ihre Einrichtung als Ort, der sich nicht nur um körperliche Versorgung kümmert, sondern auch um innere Lebensqualität, emotionale Gesundheit und persönliche Entwicklung.

Vorteile für Ihre Einrichtung

Qualität & Reputation

Positionieren Sie Ihre Einrichtung als innovativen Ort, der emotionale Gesundheit ernst nimmt und über Standard-Angebote hinausgeht.

Professionelle Durchführung

Fundierte systemische Methodik, klare Abgrenzung zu Therapie und transparente Kommunikation mit allen Beteiligten.

Zufriedenheit der Bewohner:innen

Schaffen Sie echte Begegnungsräume, in denen sich Ihre Bewohner:innen gesehen, gehört und emotional unterstützt fühlen.

Entlastung Ihres Teams

Externe professionelle Begleitung sensibler Themen ohne zusätzliche Belastung Ihrer internen Mitarbeiter:innen.

Flexible Workshops für Ihre Einrichtung

Alle Formate können individuell an die Bedürfnisse Ihrer Bewohner:innen und den Rahmen Ihrer Einrichtung angepasst werden.

Orientierung

Die ersten Inseln entdecken
3 Module à 90 Min. in Präsenz
10–20 Personen
Ein kompakter Einstieg in persönliche Reflexion und innere Klärung für Ihre Bewohner:innen.
  • 1 Anamnese-Interview inkl. Auswertung
  • 3 Module à 90 Minuten
  • Materialien zur Vor- und Nachbereitung
  • 0,5 Stunden Einzelgespräch
Format anfragen

Entwicklung

Mehr Tiefe, mehr Klarheit
5 Module à 90 Min. in Präsenz
10–20 Personen
Eine intensivere Auseinandersetzung mit inneren Mustern, Beziehungen und Lebensfragen.
  • 1 Anamnese-Interview inkl. Auswertung
  • 5 Module à 90 Minuten
  • Materialien zur Vor- und Nachbereitung
  • 1 Stunde Einzelgespräch
Format anfragen

Transformation

Nachhaltige Entwicklung
7 Module à 90 Min. in Präsenz
10–20 Personen
Die umfassendste Begleitung für tiefere Betrachtung der Lebensgeschichte und persönliche Ausrichtung.
  • 1 Anamnese-Interview inkl. Auswertung
  • 7 Module à 90 Minuten
  • Materialien zur Vor- und Nachbereitung
  • 1,5 Stunden Einzelgespräch
Format anfragen

So entsteht nachhaltige Entwicklung – in drei klaren Phasen

Phase 1

Aufbruch

Standortbestimmung & Orientierung

Die Gruppe lernt sich kennen, Vertrauen wird aufgebaut und ein geschützter Raum entsteht. Jede:r Teilnehmer:in klärt die eigene aktuelle Situation und definiert persönliche Entwicklungsziele.

Phase 2

Reise

Innere Entwicklung & Erkenntnisse

Gemeinsam werden verschiedene Entwicklungsfelder erkundet: Selbstwirksamkeit, Vergebung, Beziehungen, innere Klarheit, Selbstwert und Lebensfreude. Die Gruppe teilt Erfahrungen, reflektiert gemeinsam und entwickelt neue Perspektiven.

Phase 3

Verankerung

Integration & nachhaltige Umsetzung

Die gewonnenen Erkenntnisse werden bewusst in den Alltag integriert. Teilnehmer:innen entwickeln konkrete Schritte für nachhaltige Veränderung und erleben die Gruppe als fortwährende Ressource.
„Das Gruppencoaching hat unseren Bewohner:innen einen Raum gegeben, den wir intern so nicht hätten schaffen können. Die professionelle Begleitung war spürbar – und die positive Resonanz enorm.“
— Einrichtungsleitung, Seniorenresidenz

Schaffen Sie ein hochwertiges Angebot für Ihre Bewohner:innen!

Gerne bespreche ich mit Ihnen, welches Format zu Ihrer Einrichtung passt.

Jetzt Orientierungsgespräch vereinbaren

Häufige Fragen von Einrichtungsleitungen

Gruppencoaching ist keine Psychotherapie und ersetzt keine medizinische Behandlung. Es schafft Räume für Reflexion, persönliche Entwicklung und Austausch – professionell begleitet, aber ohne therapeutischen Anspruch. Diese klare Abgrenzung schützt Ihre Einrichtung und schafft Sicherheit für alle Beteiligten.

Als zertifizierte systemische Coachin arbeite ich fundiert, strukturiert und mit kontinuierlicher Supervision. Meine Arbeit ist professionell, transparent und auf die besonderen Bedürfnisse der Zielgruppe 55+ ausgerichtet.

Ja, absolut. Jede Einrichtung hat eigene Schwerpunkte und Bedürfnisse. Formate, Themen und Abläufe werden gemeinsam abgestimmt und auf Ihre Bewohner:innen zugeschnitten.

Ideal sind 10 bis 20 Personen. Diese Größe ermöglicht einerseits intensiven Austausch, andererseits eine wirtschaftliche Durchführung für Ihre Einrichtung.

Die Investition richtet sich nach Format, Umfang und individueller Anpassung. Gerne erstelle ich Ihnen ein transparentes Angebot nach einem ersten Gespräch.

Auf Wunsch können Informationsveranstaltungen oder Angehörigengespräche integriert werden, um Transparenz zu schaffen und Vertrauen aufzubauen.